Ochrona kobiet ciężarnych w miejscu pracy
Prawo kobiety ciężarnej do ochrony przed dyskryminacją w miejscu pracy Kobiety ciężarne są jedną z najbardziej wrażliwych grup pracowników, które wymagają szczególnej ochrony w miejscu pracy. Wielu pracodawców nie zdaje sobie sprawy z tego, że kobieta w ciąży ma prawo…
Rozwiązanie umowy z pracownikiem
Rozwiązanie umowy z pracownikiem z powodu niewywiązania się z obowiązków W każdej firmie, niezależnie od jej wielkości czy branży, pracownicy mają określone obowiązki, których muszą się wywiązywać. Niestety, zdarzają się sytuacje, kiedy pracownik nie spełnia swoich zadań zgodnie z oczekiwaniami…
Zwolnienie lekarskie w Polsce
Procedura otrzymania zwolnienia lekarskiego w Polsce jest ściśle uregulowana i oparta na przepisach prawa. Zwolnienie lekarskie, zwane również L4, jest dokumentem, który potwierdza niezdolność do pracy z powodu choroby lub urazu. W Polsce, aby otrzymać zwolnienie lekarskie, konieczne jest spełnienie…
Liczenie urlopu pracownikom
Liczenie urlopu pracownikom – podstawowe zasady i przepisy Urlop jest jednym z najważniejszych praw pracowniczych, które przysługują każdemu zatrudnionemu. Jest to okres, w którym pracownik ma prawo do odpoczynku i regeneracji sił po długotrwałym okresie pracy. Liczenie urlopu jest regulowane…
Urlop dla nowego pracownika
Jak obliczyć urlop dla nowego pracownika? Urlop jest jednym z najważniejszych aspektów pracy, który daje pracownikom możliwość odpoczynku i regeneracji sił. Dlatego też, obliczanie urlopu dla nowego pracownika jest niezwykle istotne, aby zapewnić mu odpowiednią ilość dni wolnych od pracy.…
Rekrutacja i zatrudnienie pracownika
Proces rekrutacji i selekcji pracowników w firmie jest niezwykle istotnym elementem zarządzania zasobami ludzkimi. Właściwie przeprowadzony proces rekrutacyjny pozwala na znalezienie najlepiej dopasowanych kandydatów do określonych stanowisk, co przekłada się na efektywność i sukces organizacji. W tym artykule omówię kluczowe…
Wynagrodzenia i warunki zatrudnienia w nowej pracy
Jak negocjować wynagrodzenie podczas rozmowy rekrutacyjnej? Proces rekrutacyjny może być stresujący, ale jednym z najważniejszych aspektów, na którym warto się skupić, jest negocjowanie wynagrodzenia. W końcu chodzi o to, aby otrzymać sprawiedliwe wynagrodzenie za swoją pracę. Negocjacje mogą być trudne,…
Wypadek w pracy – obowiązki pracodawcy
Statystyki wypadków w pracy: przyczyny, skutki i tendencje Wypadki w miejscu pracy są jednym z najpoważniejszych zagrożeń dla pracowników na całym świecie. Każdego roku miliony ludzi doznaje obrażeń lub traci życie w wyniku wypadków związanych z pracą. Statystyki dotyczące wypadków…
Wzrost minimalnego wynagrodzenia i stawki godzinowej z umowy zlecenia w 2020 – jak to wpłynie na przedsiębiorców, kto skorzysta, a kto straci?
Podwyżka płacy minimalnej w 2020 roku oraz wzrost stawki godzinowej w przypadku umowy zlecenia to istotne zmiany na jakie muszą przygotować się przedsiębiorcy zatrudniający pracowników. Wysokość płacy minimalnej w Polsce zmienia się corocznie, jednak do tej pory podwyżki nie były…
Wademekum przedsiębiorcy – księgowość, podatki, kadry i płace
